J.O. 285 du 8 décembre 2004       J.O. disponibles       Alerte par mail       Lois,décrets       codes       AdmiNet
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Avis de recrutement sans concours d'agents des services techniques des services judiciaires pour la résorption de l'emploi précaire au titre de l'année 2004

NOR : JUSB0410614V


En application de l'article 1er du titre Ier du décret no 2002-121 du 31 janvier 2002 relatif au recrutement sans concours dans certains corps de fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique pris en application de la loi no 2001-2 du 3 janvier 2001 relative à la résorption de l'emploi précaire et à la modernisation du recrutement dans la fonction publique ainsi qu'au temps de travail dans la fonction publique territoriale, un recrutement sans concours d'agents des services techniques des services judiciaires du ministère de la justice pour la résorption de l'emploi précaire est ouvert au titre de l'année 2004.

Ce recrutement par liste d'aptitude après consultation de la commission administrative paritaire compétente est ouvert aux agents non titulaires remplissant les conditions des paragraphes I et II de l'article 1er de la loi du 3 janvier 2001 précitée. Ils ne peuvent faire acte de candidature que pour l'accès à un corps de l'administration dont ils relèvent ou dont ils relevaient à la date d'expiration de leur dernier contrat et candidater, au titre de la même année, qu'à un seul recrutement sans concours pour la résorption de l'emploi précaire.

Le nombre total de postes à pourvoir est de 10.

La date limite de dépôt des inscriptions est fixée au lundi 7 mars 2005.

Les dossiers d'inscription :

- seront retirés puis déposés en main propre ou envoyés par pli recommandé avec accusé de réception auprès des services du procureur de la République près les tribunaux de grande instance du lieu de résidence des candidats au plus tard le lundi 7 mars 2005 inclus, le cachet de la poste faisant foi ;

- devront comporter un formulaire d'inscription remis au candidat au moment du retrait du dossier auquel doivent être obligatoirement joints une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé incluant les formations suivies et les emplois occupés en précisant leur durée, un état de services dûment rempli accompagné de la totalité des contrats mentionnés sur cet état de services et un rapport sur la manière de servir de l'intéressé lors du ou des contrats au sein du ministère de la justice dûment rempli par l'autorité compétente.